-
ساختارهای جدید سازمان و مدیریت فرایند
سه‌شنبه 16 مهر‌ماه سال 1387 16:22
چکیده محیط کسب و کار کنونی، محیط تغییر و دگرگونیهای سریع است. این تغییرات باعث شده است که صاحبنظران در دهه های اخیر، بحثهای گسترده ای را در زمینه ضرورت توجه به عوامل محیطی در مطالعه سازمانها مطرح کنند. منظور از عوامل محیطی مجموعه ای از ویژگیهای قابل اندازه گیری محیطی است که به طور مستقیم یا غیر مستقیم توسط سازمان...
-
ارزیابی عملکرد سازمانها
سه‌شنبه 16 مهر‌ماه سال 1387 15:39
ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان چکیده این مقاله با طرح دیدگاههای ارزیابی عملکرد سازمانها، ضرورت و اهمیت آن را برای بهبود مستمر سازمان و مدیریت عملکرد، مورد توجه قرار می‌دهد. سپس فهرستی از الگوها و مدل‌های ارزیابی عملکرد و نرم‌افزارهای کاربردی مربوط را ارائه می‌دهد. مقدمه مؤسسات و سازمانها و دستگاههای اجرایی با هر...
-
سهم شما از زندگی چیست
شنبه 23 شهریور‌ماه سال 1387 17:47
سهم شما از دنیا چیست؟ پرسمان-آیا تا به حال به این پرسش اندیشیده اید که «سهم شما از این دنیا چیست»؟ نقطه کانونی این پرسش، درنگ در این آیه است: «و لا تنس نصیبک من الدنیا و سهم خود را از دنیا فراموش مکن».1 امیرمؤمنان علیه‌السلام در تفسیر «سهم» می فرماید: «سلامت ، توانایی ، فرصت ، جوانی و شادابیت را فراموش مکن ، تا با...
-
آینده را دگرگون کنید
یکشنبه 17 شهریور‌ماه سال 1387 00:13
آینده رادگرگون کنید پیشنهادهایى براى کسب اعتماد به نفس تبیان- درباره ی اعتماد به نفس و اهمّیت آن در زندگى فردى و اجتماعى ، بسیار خوانده و بسیار شنیده ایم . اعتماد به نفس در هر کس ، تصویرى است از همه زندگى گذشته او . اعتماد به نفس ، چیزى نیست جز مجموعه شکست ها و موفّقیت هاى فرد و ارزیابى آنها . در نتیجه ، اعتماد به نفس...
-
سازمانهای بین المللی
سه‌شنبه 4 تیر‌ماه سال 1387 23:46
سازمنهای بین المللی بنی ادم اعضای یکدیگرند که در افرینش ز یک گوهرند مقدمه: سازمان بین المللی مجمعی از کشورهاست که با عقد قرارداد میان اعضای آن ایجاد می شود و با داشتن یک نظم یا مجموعه ای از دستگاهها به پیگیری هدفهای مربوط به مصالح مشترک از طریق همکاری بین اعضا می پردازد . پس از جنگ جهانی دوم اکثر کشورهای جهان خواستند...
-
مفهوم بروکراسی
دوشنبه 30 اردیبهشت‌ماه سال 1387 16:52
مفهوم بروکراسی: ..... به توزیع قدرت در بین مقامات سازمانی در ساختار بروکراتیک بود ، و این نکته نشان دهنده عامل رسمی در کار و نظریه اش است . ماکس وبر که از لحاظ نگرش و جهت یابی نظریاتش عملا" در چارچوب کلاسیکها قرار می گیرد و معتقد بود که اثربخش و کاراترین سازمانها آنهایی هستند که دارای ساختار مبتنی بر سلسله مراتب هستند...
-
راز موفقیت
دوشنبه 9 اردیبهشت‌ماه سال 1387 22:55
افراد ثروتمند و میلیونر خود ساخته باهوش تر و برتر از شما نیستند. اما آنها از یک سری اسرار ویژه برای ثروتمند شدن بهره گرفته اند که شما نیز میتوانید با پیروی از آنها حداقل کسب و کار خود را رونق بخشید. 1- رویاهای بزرگی در سر داشته باشید. افکار بزرگ زندگی شما را متحول خواهد ساخت. 2- یک تصویر خاص از مقصد مسیر خود در ذهن...
-
رویکرد های عمده مدیریت دولتی
جمعه 17 اسفند‌ماه سال 1386 22:44
رویکرد های عمده به مدیریت دولتی با بررسی رویکرد های متنوع به مدیریت دولتی می توان سه رویکرد اصلی را مورد ملاحظه قرار داد که در ذیل عبارت اند از ـرویکرد مدیریتی managerial approachـ رویکرد اقتصادی ـرویکرد عینی نام برد. عدم قطعیت ـ قضایا ـ فرضیه ها ـ نظریه ها ـ قوانین ـ قطعیت فرضیه حدس و گمانی می باشد که محقق انرا به...
-
بروکرسی وبر
سه‌شنبه 7 اسفند‌ماه سال 1386 21:58
مفهوم بروکراسی: الف - گاهی به معنای تشریفات زائد بکار میرود یعنی کاغذ بازی و مقررات اضافی ب- گاهی به معنای دستگاه اداری است؛ یعنی همه ابزار و امکانات دولت مرکزی و محلی ج – و گاهی نوعی خاصی از شکل سازمانی که دارای ویژگی های مشخصی چون سلسه مراتب اختیار و نظام مقرارت است. مارکس وبر (1920-1864) از نظر تاریخی همزمان با...
-
معرفی مدیریت دولتی
پنج‌شنبه 2 اسفند‌ماه سال 1386 23:59
مقدمه ای بر بحث مبانی مدیریت دولتی ووجه تمیز ان از سایر گرایش های مرتبط با مدیریت: مدیریت دولتی طبق تعریف به معنای علم وهنر یکپارچه سازی هماهنگ سازی فعالیت های فردی گروهی و سازمانی به منظور تحقق اهداف است تفاوت اصلی مد یریت دولتی با گرایش های دیگر مدیریت دولتی با نگاهی ماکرو کلان با دیدی سیستمی و مجموعه نگر تمامی...